» »

Сроки выплаты детских пособий в году. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

При рождении ребенка большинство семей в России могут рассчитывать на:

Кроме того, зарегистрированные в Москве по месту жительства могут претендовать на:

Если в вашей семье после 1 января 2018 года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи - не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на .

Семьи, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети - если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.

">второй ребенок , могут рассчитывать на , который в том числе на Иногда ее называют ежемесячной выплатой в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.">ежемесячную выплату из материнского капитала .

Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву).

Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей .

Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи Семьи, в которых есть дети:

  • одиноких матерей (отцов);
  • из многодетных семей;
  • из студенческих семей;
  • являющихся инвалидами;
  • родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами.
">отдельных категорий :

Если после рождения ребенка вы стали , если вы или , если вы воспитываете или вы , а также если вы ребенка сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты. Дополнительная поддержка также оказывается матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которых или прекращением деятельности физического лица.

2. Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

  • по месту работы либо службы одного из родителей - если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
  • в - если оба родителя не работают(в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме.

Размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (актуален как для работающих или служащих, так и для безработных).

Для оформления выплаты вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • Один из следующих документов:
    • свидетельство о расторжении брака;
    • справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
    • вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
    • свидетельство о смерти второго родителя.
    ">документ     , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель).

Если оба родителя не работают и вы подаете заявление через центр «Мои документы», вам также понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт) (для обоих родителей);
  • трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору (для обоих родителей).

Если же вы подаете заявление о выплате работодателю, вам нужно представить:

  • справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - если второй родитель тоже работает;
  • справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, - если второй родитель не работает или обучается по очной форме.

В ряде случаев могут потребоваться дополнительные Если один или оба родителя работают в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, то дополнительно предоставляются:

  • документ, подтверждающий этот статус;
  • справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении государственной услуги за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если документы на получение пособия подает опекун, усыновитель или приемный родитель, понадобится один из следующих документов:

  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
  • копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
  • копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
">документы .

Выплата должна быть назначена не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Безработным ее перечисляют через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации по указанным ими реквизитам. Средства должны быть перечислены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

3. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, - как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный (в том числе ). При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.

Если у человека помимо права на пособие по уходу за ребенком, есть право на , ему придется выбрать только какое-то одно. Также только одно пособие может получить мать ребенка, если во время отпуска по уходу за одним ребенком у нее появится право на получение в связи с рождением другого.

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

  • по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
  • в (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • Это может быть:">документ Один из следующих документов:">документ
  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки - если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления выплаты в центре «Мои документы» понадобятся дополнительные документы:

  • документы, удостоверяющие личность родителей (единственного родителя), усыновителя или опекуна, с Если в документе, удостоверяющем личность, нет отметки о месте жительства, нужно представить другой документ, подтверждающий место жительства.">отметкой о месте жительства в Москве;
  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документ, содержащий сведения о месте жительства, месте пребывания в Москве ребенка;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • Это может быть:
    • справка с места работы или службы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком по месту работы - если они работают или служат. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса;
    • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы - для безработных. Если трудовой книжки нет, сведения о том, что заявитель не является занятым, указываются в заявлении;
    • справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и тому подобное. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.
    ">документ     , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо Один из следующих документов:
    • справка о рождении по форме №2 (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
    • свидетельство о смерти второго родителя (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
    • свидетельство о расторжении брака (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
    • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).
    ">документ     , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • документ, подтверждающий изменение ФИО (при необходимости);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • Для уволенных в связи с ликвидацией организации дополнительно:
    • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком), заверенная в установленном порядке;
    • справка о размере выплаченного по месту работы пособия по беременности и родам и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для лиц, уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);
    • справка о размере среднего заработка, исчисленного при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
    ">дополнительные     документы для уволенных в связи с ликвидацией организации;
  • Для безработных дополнительно:
    • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, а в случае отсутствия трудовой книжки в запросе указываются сведения о том, что вы (второй родитель - при наличии) нигде не работали и не работаете.
    ">дополнительные     документы для безработных;
  • Для обучающихся по очной форме:
    • справка с места обучения, подтверждающая, что вы (или второй родитель - при наличии) обучаетесь по очной форме обучения, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
    • справка с места обучения о сроке предоставления и размере пособия по беременности и родам, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования).
    ">дополнительные     документы для учащихся;
  • Если документы будет подавать представитель:
    • документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица;
    • документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, или доверенность (в простой письменной форме или нотариально удостоверенная).
    ">дополнительные     документы для представителя;
  • другие Если вы - родственник ребенка, фактически осуществляющий за ним уход, тогда как мать и (или) отец не могут этого делать:
    • свидетельство о смерти родителей (при наличии) (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы);
    • решение суда (копия, заверенная в установленном порядке), вступившее в законную силу, о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими (при наличии);
    • справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения);
    • справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
    • справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.
    ">дополнительные документы     .

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме - перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, продолжит очное обучение, начнет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, право на пособие сохранится.

4. Как оформить ежемесячную выплату по уходу за ребенком до трех лет?

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет. Ее размер - 50 рублей в месяц.

Ее могут оформить работающие матери, отцы, опекуны, другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, - по месту работы, а также служащие матери - по месту службы. Кроме них ее могут оформить только неработающие матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком. О том, как оформить выплату, читайте в нашей .

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты по месту работы к моменту истечения отпуска по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить:

  • заявление о назначении компенсационной выплаты;
  • копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Решение о назначении выплаты должно быть принято в 10-дневный срок со дня поступления всех документов.

5. Как оформить дополнительное пособие молодым семьям?

Для оформления пособия должны быть соблюдены следующие условия:

  • на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 30 лет;
  • с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
  • хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

При определении очередности рождения ребенка в семье учитываются дети, ранее рожденные или усыновленные этой матерью, в том числе ее дети от предыдущих браков и рожденные или усыновленные ею вне брака при условии, что они проживают в этой семье.

Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении дополнительного единовременного пособия в том случае, если до рождения ребенка, на которого оно назначается, брак супругов был зарегистрирован и дети проживают в этой семье.

Оформить выплату можно только c помощью официального сайта Мэра Москвы .Для оформления выплаты вам понадобятся данные документов:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве;
  • документ, удостоверяющий личность второго родителя или усыновителя (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата;
  • документ, подтверждающий, что ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата, постоянно зарегистрирован в Москве (если у второго родителя (усыновителя) не московская регистрация по месту жительства);
  • Это документы:
    • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия;
    ">документ     , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (при обращении единственного родителя);
  • свидетельства о рождении старших детей матери и Это документы:
    1. документ, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве ребенка от предыдущего брака, рожденного вне брака, усыновленного ребенка (в случае, если сведения о многоквартирном доме, в котором проживает заявитель и (или) ребенок, не содержатся в Базовом регистре), а также один из следующих документов:
    • свидетельство о расторжении брака*;

    *Если регистрация акта гражданского состояния произведена за пределами территории города Москвы.

    ">документы     , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты);
  • документ, подтверждающий изменение ФИО (в случае несоответствия ФИО в документах).

Пособие назначается отделом социальной защиты населения Москвы по месту жительства заявителя в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

Обратите внимание, на официальном сайте Мэра Москвы сайт создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Зарегистрировавшись на портале и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на все положенные вам городские выплаты.

6. Как оформить единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка?

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Оформить выплату можно:

  • если вы родитель или усыновитель - только в электронном виде на официальном сайте Мэра Москвы ;
  • если вы опекун - только в центре госуслуг .

Для оформления выплаты понадобятся документы (сведения документов):

  • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий Если в документе, удостоверяющем личность, нет сведений о месте жительства, нужно представить любой другой документ, содержащий эти сведения.">сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
  • свидетельства о рождении старших детей (для определения размера выплаты с учетом старших детей матери);
  • документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
  • свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
  • Это документы:
    1. свидетельство о заключении брака*;
    2. документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка от предыдущего брака, рожденного вне брака, усыновленного отцом ребенка, а также один из следующих документов:
    • свидетельство о расторжении брака*;
    • свидетельство о смерти матери ребенка*;
    • решение суда о передаче ребенка на воспитание второму родителю, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия;
    • решение суда о лишении матери родительских прав, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия;
    • справка об обучении старшего ребенка в образовательной организации;
    • справка о наблюдении старшего ребенка в медицинской организации.

    *Если акт гражданского состояния был зарегистрирован за пределами Москвы.

    ">документы     , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты с учетом старших детей отца);
    • справка о рождении по форме №2 *;
    • свидетельство о смерти второго родителя*;
    • свидетельство о расторжении брака*;
    • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия.

    *Документ можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.

    ">документ     , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если обращается единственный родитель);
  • Это может быть один из документов:
    • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки.
    • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия либо свидетельство об усыновлении (удочерении).
    ">документ     , подтверждающий права опекуна, усыновителя;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица и доверенность, подтверждающая полномочия уполномоченного лица (если у опекуна нет возможности подать документы лично).

Пособие назначается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

7. Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка?

У вас есть право на ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка, если:

  • первый ребенок в вашей семье родился (или был усыновлен) после 1 января 2018 года;
  • среднедушевой доход вашей При расчете среднедушевого дохода в состав семьи включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

    Не включаются в состав семьи:

    • лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, а также лица, лишенные родительских прав;
    • лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.
    ">семьи     - не выше, чем 1,5 Для определения нуждаемости в выплате берется прожиточный минимум, установленный в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего году подачи заявления.">прожиточного минимума .

Семьям, подпадающим под оба условия, ежемесячно до достижения ребенком полутора лет выплачивается сумма, равная Для определения размера выплаты берется прожиточный минимум, установленный в регионе вашего проживания за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

">прожиточному минимуму для детей.

Ежемесячная выплата назначается женщине, родившей или усыновившей первого ребенка, либо отцу (усыновителю) или опекуну - в Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка назначается отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.

">некоторых случаях . Чтобы оформить выплату, понадобятся:
  • Обратите внимание: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) отсутствует в списке необходимых документов, однако эти данные понадобятся при заполнении заявления, поэтому лучше иметь при себе СНИЛС.">заявление (оформляется на месте);
  • паспорт заявителя;
  • если обращаться будет представитель - документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя;
  • Таким документом может быть:
    • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
    • выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки;
    • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - если ребенок родился на территории иностранного государства;
    • в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
    • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенции от 5 октября 1961 года;
  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.
">документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей;
  • документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
  • документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления - если какое-то из этих событий произошло, и за выплатой обращается отец (усыновитель) или опекун;
  • документ, подтверждающий расторжение брака, - если брак расторгнут;
  • справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;
  • сведения о пособиях и выплатах заявителю (члену семьи заявителя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами субъектов Российской Федерации в качестве мер социальной поддержки;
  • сведения о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;
  • справка (сведения) о выплачиваемых студентам стипендии и иных денежных выплат студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, докторантам, слушателям подготовительных отделений;
  • справка (сведения) о выплате пособия по безработице (материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, о стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; о выплате безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также о выплате несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах);
  • сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
  • сведения о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    • ">сведения о доходах членов семьи;
  • справка из военного комиссариата о призыве родителя (или супруга родителя) на военную службу;
  • Договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета или другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета.">документ , подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя.

    • С подготовленными документами вы можете обратиться в центр госуслуг .

    Ежемесячная выплата назначается в течение 1 месяца с даты приема документов. Деньги выплачиваются до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. Это означает, что через год нужно будет подать новое заявление на ее назначение.

    Обратиться за выплатой можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

    8. Как оформить выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания?

    Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан выплачивается на детей:

    • одиноких матерей (отцов);
    • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
    • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
    • из многодетных семей;
    • из студенческих семей;
    • являющихся инвалидами*.

    Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

    Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

    • о назначении пособия;
    • Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства, и его копию."> в Москве;
    • ">свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
    • свидетельство об установлении отцовства - для установивших отцовство, представляется по желанию;
    • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) - для усыновителей, представляется по желанию;
    • Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года. ">
    • Для одинокой матери (отца)

      один из документов, подтверждающих отсутствие второго родителя:

      • справка о рождении по форме №2*;
      • свидетельство о смерти второго родителя*;
      • свидетельство о расторжении брака*;
      • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).

      один из документов, подтверждающих прохождение службы:

      • справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу;
      • справка из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования об обучении в ней отца ребенка.

      один из документов, подтверждающих неуплату вторым родителем алиментов:

      • сообщение органов внутренних дел либо справка органов Федеральной службы судебных приставов о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
      • сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;
      • справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов.

      Для многодетной семьи, в которой фактически проживают дети супруга (супруги), рожденные в прежнем браке или рожденные вне брака

      Документы, подтверждающие, что ребенок воспитывается в семье заявителя:

      • свидетельство о заключении брака (если ребенок рожден вне брака)*;
      • свидетельство о смерти второго родителя (при наличии)*;
      • свидетельство о расторжении брака*;
      • решение суда о передаче ребенка на воспитание заявителю, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке);
      • справка об обучении ребенка в образовательной организации, выданная в срок не позднее 30 календарных дней до дня обращения за предоставлением государственной услуги (если ребенок обучается);
      • справка о наблюдении ребенка в медицинской организации, выданная в срок не позднее 30 календарных дней до дня обращения за предоставлением государственной услуги (если ребенок наблюдается в медицинской организации).

      Для студенческой семьи

      • справка об обучении родителей по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

      Для семьи, в которой воспитывается ребенок-инвалид:

      • выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании ребенка, на которого оформляется выплата, ребенком-инвалидом.

      * Если регистрация акта гражданского состояния произведена в Москве после 1 января 1990 года, документ можно не представлять.

      ">документы       , подтверждающие право на получение выплаты;
    • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

    Оформить выплату можно:

    • лично в центре госуслуг ;
    • ">
    • одиноких матерей (отцов);
    • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
    • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
    • до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

    Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в Если ребенок обучается в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования.

    ">некоторых случаях - 18 лет. Исключение - семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

    Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

    Для оформления выплаты понадобятся:

    • о назначении пособия;
    • документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства, и его копию.">содержащие сведения о месте жительства в Москве;
    • *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.">свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
    • документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
    • *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.">свидетельство об установлении отцовства - для установивших отцовство, представляется по желанию;
    • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.">свидетельство об усыновлении (удочерении) - для усыновителей, представляется по желанию;
    • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) - для опекунов или попечителей;
    • Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года. ">документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества - если меняли ФИО;
    • Для одинокой матери (отца)
      • справка о рождении по форме №2 (Если регистрация акта гражданского состояния произведена в Москве после 1 января 1990 года, документ можно не представлять);

      Для семьи военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

      • справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу, либо справка из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования об обучении в ней отца ребенка;
      • справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

      Для семьи, в которой один из родителей уклоняется от уплаты алиментов

      • сообщение органов внутренних дел либо справка органов Федеральной службы судебных приставов о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено, либо сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи, либо справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов;
      • справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

      Для семьи, в которой родители являются инвалидами или пенсионерами

      • выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы;
      • документ о получении пенсии.

      *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

      ">документы       , подтверждающие право на получение выплаты.

    Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

    Оформить выплату можно:

    • лично в центре госуслуг ;
    • Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы сайт создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат. ">онлайн на официальном сайте Мэра Москвы .

    С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.

    Если ваша семья многодетная, вы можете оформить .

    ** Если ребенок относится к нескольким категориям, назначается только одна ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.

    С 1 июля 2016 года МРОТ увеличился до 7500 рублей. (См. « »). В связи с этим с 1 июля произошли изменения в расчете некоторых пособий. Как считать пособия с 1 июля 2016 года ? Какой размер детских пособий с 1 июля 2016 года ? Изменился ли размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать пособия ФСС с 1 июля? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с пособиями, вы найдете в нашей статье.

    Вводная информация

    Новый минимальный заработок

    Больничные, декретные и детские пособия, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работник, допустим, заболел в июле 2016 года, то расчетным периодом станут 2014 и 2015 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

    Соответственно, если страховой случай (болезнь, декрет или отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 июля 2016 года, то минимальный заработок за расчетный период составит 180 000 руб. (7500 руб. × 24 мес.).

    Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

    Соответственно, с 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 рублей в день (180 000 руб. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 июля 2016 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

    До 1 июля среднедневной заработок составлял 203,97 рубля (6204 руб. × 24 мес. / 730). То есть, среднедневной заработок увеличился на 42,61 рубля (246,58 руб. – 203,97 руб.).

    Заработок меньше минимального

    Бухгалтеру организации или ИП следует следить за тем, чтобы пособия работникам были рассчитаны правильно. Это позволит без проблем возмещать пособия из ФСС и после 1 июля 2016 года . Поясним на что обращать внимание.

    Итак, предположим, что страховой случай (болезнь, декрет или начало отпуска по уходу за ребенком) произошел в июле 2016 года. Расчетным периодом станут 2014-2015 годы. Чтобы рассчитать пособие, бухгалтеру нужно определить среднедневной заработок по следующей формуле:

    При расчете пособия по временной нетрудоспособности в данную формулу следует подставлять количество дней - 730. Если же рассчитываете декретные или пособия по уходу за ребенком, то количество дней может быть меньше, поскольку из расчетного периода исключаются дни болезни, декрета, детского отпуска и освобождения от работы с сохранением заработка (п. 3 и 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    По итогам указанного расчета, среднедневной заработок не может быть меньше суммы, рассчитанной из МРОТ. То есть, с 1 июля 2016 года среднедневной заработок не может быть меньше 246,58 рублей в день.

    Имейте в виду, что при определении минимального среднедневного заработка нужно учитывать МРОТ на дату наступления страхового случая. Соответственно, если работник заболел или если сотрудница ушла в декрет до 1 июля 2016 года, то в расчете используйте МРОТ в размере 6204 рублей. В этом случае минимальная сумма дневного заработка составит 203,97 руб. (6204 × 24 мес. / 730 дн.). Если же страховой случай наступил 1 июля или позднее, то ориентируйтесь на «минималку» 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. / 730 дн.).

    Пример расчета пособия по болезни из МРОТ.
    И.А. Феоктистова болела с 19 по 27 июля 2016 года (9 календарных дней). Её страховой стаж 2 года и 3 месяца. Сумма выплат в ее пользу за расчетный период (2014 и 2015 годы) составила 158 650 рублей.
    При таких условиях фактический среднедневной заработок И.А. Феоктистовой равен 217,33 руб. (158 650 руб./ 730).
    Однако средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. / 730). Эта сумма выше, чем фактический заработок И.А. Феоктистовой: 246,58 руб. > 217,33 руб. Поэтому для расчета пособия по болезни бухгалтеру следует принять величину, рассчитанную исходя из МРОТ.
    Поскольку стаж И.А. Феоктистовой менее 5 лет, размер её пособия составит 60% среднего заработка (п.3 ч.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
    В результате сумма пособия по болезни составит- 1331,53 руб. (246,58 руб. × 60% × 9 дн.).

    Так, на примере, можно проследить повышение пособий с 1 июля 2016 года . Ведь если бы МРОТ не повысили, то в качестве среднедневного заработка бухгалтеру потребовалось бы использовать среднедневной заработок в размере 203,97 рубля.

    Читайте также Журнал по форме КМ-5

    Обратите внимание: если в вашей местности действует районный коэффициент, умножьте на него минимальное пособие, рассчитанное из МРОТ. То есть, если бы в местности, где занята И.А. Феоктистова был установлен коэффициент, допустим, 1,7, то размер полагающегося ей пособия составил бы 2263,60 руб. (246,58 руб. × 60% × 9 дн. × 1,7).

    В расчетном периоде нет заработка

    Если расчетном периоде у работника вообще нет заработка, то для расчета пособия вместо нуля также следует принимать заработок, рассчитанный МРОТ, который установлен на момент наступления страхового случая. Такая ситуация может произойти, если сотрудник в расчетном периоде вообще не работал и не имеет права на замену лет расчетного периода. Приведем примеры подобного расчета.

    Пособие по болезни: пример расчета после 1 июля
    А.С. Иванов болел с 4 по 12 июля 2016 года (то есть, 9 календарных дней). Заработка в расчетном периоде (2014-2015) у него не было. Стаж – 5 лет и 2 месяца. А.С. Иванов занят полный рабочий день.
    В такой ситуации бухгалтеру следует взять среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ, а именно 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. / 730)
    Стаж А.С. Иванова более 5 лет. Это значит, что ему полагается 80 процентов среднего заработка (п.2 ч.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому размер дневного пособия составит 197,26 руб. (246,58 руб. × 80 %).
    А.С. Иванов болел 9 дней. За этот период сумма полагающегося ему пособия составит 1775,38 (197,26 руб. × 9 дн.).

    Также приведем примера расчета декретного пособия в ситуации, когда в расчетном периоде не было заработка.

    Пособие по беременности и родам: пример расчета после 1 июля
    С.Б. Николаева желает уйти в отпуск по беременности и родам с 28 июля 2016 года. Расчетный период - с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. В расчетном периоде заработок отсутствовал. Страховой стаж - 7 месяцев. Районный коэффициент не применяется.
    Минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие - 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%). В итоге, сумма пособия С.Б. Николаевой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ, составит 34 521,2 руб. (246,58 руб. × 140 дн.).

    Обратите внимание: сотрудница, которой назначается пособие по болезни, декретное пособие или пособие по уходу за ребенком, вправе обратиться в бухгалтерию и попросить заменить один или оба года расчетного периода другими годами. Для этого ей потребуется написать заявление. При этом бухгалтер должен будет произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

    1. женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
    2. выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
    3. по результатам замены лет размер пособия станет больше.

    Таким образом, перед тем как рассчитывать пособие из МРОТ, бухгалтеру имеет смысл проверить, нет ли у работницы права на замену лет расчетного периода.

    Стаж меньше шести месяцев

    Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не могут превышать МРОТ за календарный месяц (с учетом районных коэффициентов), если стаж человека не более шести месяцев (ч. 6 ст. 7, ч.3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть, при стаже меньше шести месяцев пособие может быть меньше, но не больше МРОТ. Чтобы это проконтролировать, требуется вычислить максимальное дневное пособие в каждом месяце (чтобы понять, больше какой суммы учитывать в расчетах нельзя). Для этого используйте такую формулу (п.20 Положения о расчете пособий, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375):

    Соответственно, если мы говорим, допустим, про болезнь в июле, то максимальное дневное пособие в этом месяцев составит 241,94 (7500 руб. / 31 дн.), поскольку в июле 2016 года 31 календарный день.

    Читайте также Размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2018 году: таблица по регионам

    Поясним расчеты на примере.

    Пример расчета пособия по нетрудоспособности при стаже меньше шести месяцев.
    М.В. Тругманов болел с 11 по 28 июля 2016 года (18 календарных дней). Стаж работника – менее шести месяцев. В расчетном периоде (2014-2015 годы) выплат в пользу работника нет (это его первое место работы).
    Как мы уже выяснили, средний дневной заработок, исходя из МРОТ, с 1 июля 2016 года составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. / 730). При этом если страховой стаже до пяти лет, то при расчете пособия по болезни следует учесть 60% среднего заработка (п. 3 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому размер дневного пособия М.В. Тругманова составит 147,95 руб. (246,58 руб. × 60%). В результате за 18 календарных дней болезни размер пособия составит 2663,10 руб. (147,95 × 18 дн.).
    Теперь проверим, не завышена ли эта сумма. Для этого возьмем максимальную сумму дневного пособия в июле, рассчитанную из МРОТ, то есть 241,94 (7500 руб. / 31 дн.). Если взять эту сумму, то за 18 дней болезни максимальное пособие составит 4345,20 руб. (241,94 руб. × 18 дн.). Стаж работника мы уже не учитываем.
    4345,20 рублей больше 2663,10 рублей. Значит, за июль М.В. Тругманову нужно выплатить меньшую сумму – 2663,10 рублей. Превышения максимального значения нет.

    Также приведем и расчета пособия по беременности и родам при стаже менее шести месяцев.

    Пример расчета декретного пособия при стаже меньше 6 месяцев.
    Л.С. Садовская с 21 июня 2016 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 8 ноября 2016 года. В расчетном периоде с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года заработка у нее нет. Страховой стаж - 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.
    Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применялся на начало декретного отпуска (то есть, в июне). Средний дневной заработок составит 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. / 730 дн.). Соответственно, дневное пособие составит 203,97 руб. (203,97 руб. × 100%).
    Максимальное дневное пособие в зависимости от количества календарных дней следующее:

    • в июне – 206,80 руб. (6204 руб. / 30 календ. дн.);
    • июле, августе и октябре – 241,94 руб. (7500 руб. / 31 календ. дн.);
    • сентябре и ноябре – 250 руб. (7500 руб. / 30 календ. дн.).

    Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска. И получится, что дневное пособие из МРОТ не превышает максимального дневное пособие во всех месяцах декретного отпуска:

    • 203,97 руб. < 206,80 руб.;
    • 203,97 руб. < 241,94 руб.;
    • 203,97 руб. < 250 руб.

    Таким образом, бухгалтер вправе рассчитать пособие из дневного пособия, рассчитанного из МРОТ – 203,97 рубля. В итоге размер пособия Л.С. Садовской за 140 календарных дней декрета составит 28 555,8 руб. (203,97 руб. × 140 дн.), где 140 дней – это продолжительность декретного отпуска.

    Нарушение больничного режима

    Работодатель вправе ограничить размер пособия по болезни за полный календарный месяц величиной МРОТ, если работник без уважительной причины (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

    • нарушил больничный режим – со дня, когда нарушение было допущено;
    • не пришел на прием к врачу или на проведение медико-социальной экспертизы – со дня неявки;
    • заболел или получил травму вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения – за весь период нетрудоспособности.

    Поясним, как можно ограничить размер пособия, используя МРОТ.

    Пример ограничения пособия по болезни при нарушении режима.
    А.Г. Петров принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности за период болезни с 11 по 28 июля 2016 года. Однако в больничном листке есть отметка о нарушении режима 18 июля (работник не явился на прием к врачу по неуважительной причине).
    В такой ситуации больничное пособие до 18 июля нужно посчитать по общим правилам, исходя их среднего заработка. А с 18 по 28 июля (то есть, за 10 дней с даты нарушения) пособие можно оплатить исходя из МРОТ. В регионе, где работает А.Г. Петров, районный коэффициент не установлен. Его страховой стаж – восемь лет. Значит, ему положено пособие в размере 100 процентов заработка (ч.1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
    Максимальный средний дневной заработок за июль, рассчитанный из МРОТ, составит 241,94 руб. (7500 руб./ 31 дн.)
    Сумма пособия за 18–28 июля (то есть, за период нарушения режима) составит: 2419,40 рублей. (241,94 руб. × 10 дн.). До даты нарушения пособие можно рассчитать по общим правилам (не из МРОТ).

    Новый минимальный размер пособия по уходу за ребенком

    Теперь расскажем об увеличении детских пособий с 1 июля 2016 года . Итак, напомним, что пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). С 1 февраля 2016 года минимальные пособия по уходу за ребенком следующие:

    • 2908,62 рублей – на первого ребенка;
    • 5817,24 рублей – на второго и последующих детей (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42).

    Программа поддержки родителей, как работающих, так и не трудоустроенных позволяет получить от государства материальную помощь. Для этих целей выделятся детские пособия, которые подлежат индексации в связи и их величина может ежегодно корректироваться из-за растущей инфляции, так в 2016 году произвели очередное повышение данных выплат. Работающая, так и не работающая мать вправе получить пособие по беременности и родам, детские выплаты на ребенка, который не достиг полутора лет. Также существует возможность получить материнский капитал, программу которого еще раз продлили. Рассмотрим, величину пособий, как их оформить и рассмотрим пример расчета.

    Под детскими пособиями понимаются денежные выплаты, которые государство предоставляет родителям маленьких детей, с целью оказания им финансовой поддержки. Пособия выплачиваются как социальное страхование для работающих, и как социальное обеспечение для незанятой части населения.

    К ним можно отнести разовое пособие за постановку на учет в ранние сроки, пособие по беременности и родам (так называемые «декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Многие сюда же включают материнский капитал, хотя он выплачивается не из средств ФСС, а через ПФ РФ.

    Для побуждения беременных женщин обращаться к врачу как можно раньше, предусмотрена единовременная выплата, если срок беременности не превышает 12 недель.

    Пособие по беременности и родам начисляется за время нетрудоспособности женщины, ожидающим появление малыша, который по общим правилам равен 140 дням. Выплата производится разово в сумме за все время нахождения в декрете.

    Государством предусмотрена в качестве мер поддержки по оказанию помощи молодым родителям в момент рождения ребенка разовая выплата в определенных размерах.

    После появления малыша многие женщины или их родственники остаются в отпуске для того, чтобы ухаживать за новорожденным. Этот период разбивается на два: до полутора лет и до трех лет. По общим правилам ежемесячная выплата пособий производится до времени, когда ребенку будет1,5 года. Законодательством предусмотрено исключение. Этот период продлевается до 3 лет, если оно предоставляется на третьего и последующих детей.

    С 2007 года действует государственная программа по поддержке семей, включающих двух и более детей. Ею предусмотрена выплата денежной суммы (материнского капитала) на определенные законом цели, в случае появления второго и последующего детей. Она осуществляется единожды, и предназначена для всех членов семьи, в том числе для детей, которые родятся в будущем.

    Изменения в 2016 году

    Данные выплаты определены законодательством. Ежегодно пособия индексируются на утвержденный нормативными актами индекс инфляции. В 2015 году было принято направление бюджетной политики на сокращение расходов, в том числе на социальное обеспечение. Но в связи с высокими темпами инфляции, с 01.02.2016 года была осуществлена индексация.

    Детские пособия в 2016 году надо увеличить в 1,07 раза по сравнению с предыдущим периодом.

    Однако данное положение не распространяется на материнский капитал. Его размер не будет пересматриваться, и составит 453026 р.

    В 2016 году появилось новое направление применения материнского капитала - оплата расходов на адаптацию и интеграцию в обществе детей-инвалидов.

    Как оформить детское пособие

    Для оформления каждого пособия предусмотрен свой порядок и определенный перечень документов. Рассмотрим подробнее.

    Читайте также:

    Зарплата меньше прожиточного минимума - возможно ли это, куда жаловаться работнику

    Единовременное пособие за постановку в ранние сроки выплачивается при предъявлении справки от наблюдающего врача-гинеколога. Она выдается вместе с листком нетрудоспособности на 30 недели женщине, ожидающей появления ребенка. Эта справка передается в бухгалтерию компании, которая в 10-дневный срок с момента ее получения должна оплатить определенную законом сумму. С 01-31.01 2016 года выплата равна 543,67 р., с 01.02.2016 - 581,73 р. При начислении пособия обязательно надо учитывать дату выписки этого документа.

    Пособие по беременности и родам выплачивается на основе больничного, который выдается в порядке рассмотренном выше. Он также передается в бухгалтерию и компания осуществляет расчет согласно действующим правилам.

    Пособие при рождении ребенка начисляется на основании заявления и справки, выданной вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе, одному из родителей новорожденного. При этом нужно предъявить еще справку с места работы (с центра занятости – в случае незанятости) другого родителя, что он не получал данной выплаты. Получить пособие можно в течение 180 дней со дня появления малыша. При просрочке данного периода они утрачивают данное право. С 01-31.01 2016 года размер выплаты равен 14 497,80 р., с 01.02.2016 – 15 512,65 р. Также существует повышенный размер данной выплаты, которое выдается усыновителям ребенка-инвалида, детей от 7 лет, братьев и сестер из одной семьи из расчета на каждого - 110775 р. (январь 2016) и 118529,25 (февраль -декабрь 2016 года).

    Пособие по уходу за ребенком оформляется на основе заявления от одного из родителей и копии документа о рождении ребенка. Если мать или отец уходит в отпуск за вторым и последующим, необходимо предоставлять копии документа о рождении предыдущих детей. Здесь также надо предъявить справку от матери или отца, что он не получает его. При этой выплате ее получателями могут быть также бабушки и дедушки малышей.

    Чтобы оформить материнский капитал, женщина должна обратиться в органы ПФ РФ по месту регистрации с заявлением о выдачи сертификата. Для этого к данному документу она должна предоставить копию паспорта, СНИЛС, копии документов о рождении каждого из детей, свидетельство о браке (если есть). В течение месяца компетентные органы рассматривают данное заявление и выносят решение о выдаче сертификата, который подтверждает ее право на материнский капитал.

    Все предыдущие выплаты производятся за счет средств бюджета.

    Существуют также региональные единовременные пособия по рождению, а также так называемый «региональный материнский капитал». Оформление их происходит в аналогичном порядке. Размер выплат определяется в каждом субъекте федерации индивидуально.

    Также согласно нормам законодательства женщина может обратиться с заявлением к своему работодателю о выплате ей пособия на ребенка до трех лет из средств компании. Для этого она должна принести копию документа о рождении. Его размер составляет 50 р. в месяц.

    Пример расчета детского пособия

    Пример 1

    Инспектор по кадрам Романова Ольга Павловна предоставила в бухгалтерию ООО «Столица» больничный по беременности с 8 февраля по 26 июня 2016 года, а также справку о ранней постановке, выписанную 08.02.2016 года. Заработная плата ее за 2014 год, облагаемая страховыми взносами, равна 239112, 63 р., за 2015 год – 298890,79 р. У нее не было периодов, исключаемых из расчета.

    Пособия беременным женщинам

    Пособие по БиР (беременности и родам) . Рассчитывается в зависимости от зарплаты роженицы. Приведен точный калькулятор у декретных. С какой недели уходят в отпуск, как оплачивается беременность.

    12 496,62 руб. - региональное единовременное пособие беременным, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), прошедшим пренатальную (дородовую) диагностику нарушений развития ребенка в первом и втором триместрах беременности в медорганизациях.

    655,49 руб. - федеральное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки.

    27 680,97 руб. - единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней.

    Ежемесячные пособия детям по уходу

    Пособие по уходу до 1.5 лет. 40% от среднего заработка за два предыдущих года - пособие в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Минимум для работающих - 40% - 4 512 рублей. Для неработающих лиц - 3277,45 руб. - на первого ребенка, 6554,89 руб. - на второго и последующих детей.

    395,53 руб. - региональное пособие детям до 16 лет. Сумма увеличивается до 593,29 руб., если родитель отказывается платить алименты или состоит на срочной службе, до 791,04 руб. - для матерей-одиночек.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    ~10000 руб. - пособие на "первенца" поддержка от государства в рамках проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей». Назначается в связи с рождением первого ребенка семьям со среднедушевым доходом, не превышающим 1,5-кратную величину прожиточного минимума. До 1,5 лет.

    ~10 000 руб. - региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка для малоимущих семей. До трех лет.

    11 863,27 руб. - пособие на ребенка военнослужащего-призывника.

    3 000 руб. - региональное пособие на второго ребенка от 1,5 до 3 лет, в малоимущих семьях, и не получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячные выплаты на каждого ребенка до достижения ими возраста 3-х лет в соответствии с чернобыльским законодательством.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    3 000 руб. - те же условия, что и в упомянутом выше пособии, на первого ребенка от 1,5 до 3 лет, женщине, не достигшей на день рождения ребенка 25-летнего возраста

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    4 000 руб. - те же условия, что и в упомянутом выше пособии, на ребенка с рождения до 3 лет, при условии, что родители (родитель) - студенты.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    1977,60 руб. - ежемесячное региональное пособие многодетным семьям.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    444,41 руб. - ежемесячная региональная выплата на детей до года на полноценное питание, для малоимущих семей, предоставивших заключение врача о необходимости улучшенного питания. Такая же выплата для детей от года до трех лет - 387,12 руб., для беременных и кормящих - 666,49 руб.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    4 500 руб. - региональная ежемесячная выплата на первого ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, не обеспеченного местом в дет­ском саду.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    1 977,60 руб. - выплаты на каждого из детей многодетной или приемной матери, награжденной почетным знаком «Материнская слава», до достижения ими совершеннолетия.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    Разовые выплаты

    17 479,73 руб. - федеральное пособие при рождении ребенка.

    12 334,72 руб. - региональное пособие на ребенка дополнительно к пособию, установленному законодательством РФ.

    Получают семьи, в которых:

    • один из родителей - студент очной формы обучения в высшем или профессиональном учебном заведении региона;
    • при рождении первого ребенка средний доход на члена семьи за предыдущие 3 месяца не превышает прожиточный минимум;
    • родился второй, третий и последующие;
    • двойня или тройня.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    91 227,93 руб. - разовая выплата при награждении регио­нальным почетным знаком «Материнская слава».

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    65 919,70 руб. - региональный маткапитал, дается женщинам, родившим или усыновившим третьего либо последующих детей.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    Усыновление детей

    Федеральные единовременные пособия при усыновлении

    • 17 479,72 руб. - при усыновлении ребенка;
    • 133 559, 36 руб. - пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами.

    Региональные пособия при усыновлении

    Усыновителям, зарегистрированным по месту постоянного проживания из бюджета региона:

    Единовременно:
    • 16 371, 68 руб. - на первого усыновленного (удочеренного) ребенка,
    • 53 735, 49 руб. - на второго и каждого последующего усыновленного;
    • 509 983,13 руб. - на усыновленного (удочеренного) ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида;
    • 47 606,19 руб. - единоразовое пособие на приобретение бытовой техники и (или) мебели при усыновлении (удочерении) ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида.
    Ежемесячно:
    • 4 192,51 руб. - на каждого усыновленного (удочеренного) ребенка;
    • 21 397,64 руб. - на каждого усыновленного ребенка с ограниченными возможностями здоровья либо ребенка-инвалида.

    Примечание : Узнавать в своей соцзащите

    5. Максимальный размер детского пособия для работающих в 2019 г.

    Определяется в зависимости от , или их называют предельная величина, лимит базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Покажем расчет максимального пособия

    • 2017 г. составляет - 23 089,04 руб. ((670 000 руб. + 717 000 руб.) : 731 дн. х 40% х 30,4).
      Максимальный заработок за расчетный период (365 + 366), а не на 730. А все из-за того, что 2016 год високосный.
    • 2016 г. составляет - 21 554,85 руб.
    • 2015 г. составляет - 19 855,82 руб.

    Примечание : о том, средний дневной заработок для расчета декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем величина, полученная от деления суммы предельных величин базы для начисления взносов за два предыдущих календарных года на 730.

    6. Максимальный размер декретного пособия 2019 = 301 095,89 руб.

    2018 год = 282 493,15 руб.

    2017 год = 266 191,78 руб.

    2016 год = 248 164,0 руб.

    2015 год = 228 602,74 руб.

    Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее за полный календарный месяц.

    Государство заботится о детях, помогая их родителям материальной и адресной предметной помощью, заметно облегчающей их труды в сложном процессе воспитания и обеспечения всем необходимым, для полноценного роста и развития.

    Реализация государственных и региональных программ длится от момента беременности женщины до достижения ее ребенком совершеннолетия.

    Законодательная база

    До 2016 года продолжалось совершенствование системы организации социальной помощи родителям и опекунам детей за счет расширения перечня и размера льгот, проведения индексации выплат с учетом планируемого показателя инфляции. За счет этого происходило увеличение финансирования планируемых статей социального раздела, которые закладывались в бюджет при его планировании и утверждении.

    К 2016 году стал наблюдаться дефицит бюджетных средств, в результате чего правительству пришлось ограничить и видоизменить некоторые выплаты, в том числе и поступающие из региональных источников.

    В то время были приняты ставшие непопулярными законы, смысл которых заключается:

    • в сокращение субъектов, являющихся получателями социальных выплат на основании определенных критериев нуждаемости;
    • в отмене проведения ежегодной индексации с начала года, опираясь на планируемые показатели;
    • в введении доиндексации, на основании которой определенный перечень дотаций пересчитывается с учетом коэффициента по итогам данных предыдущего года.

    Размеры пособий и порядок их индексации утверждены в законодательстве Российской Федерации.

    При рассмотрении состояния государственного бюджета на 2019 год были предусмотрены нововведения об изменениях в порядке индексирования выплат.

    Последние изменения

    Индексация

    В стране ежегодно планируется определенный уровень инфляции. Пересчет дотаций с учетом этих показателей был предусмотрен еще с 2008 года.

    В 2019 году пересчет социальных выплат по показателям индексации не был прекращен.

    Не положены такие выплаты в случаях:

    • злоупотребления родителями алкоголем;
    • гражданский брак;
    • отсутствие официального заработка у трудоспособного отца семейства.

    При получении статуса малообеспеченности, государством не только осуществляются выплаты ежемесячного пособия, но и производятся целевые начисления в комплексе с разными льготами.

    Многодетным

    При рождении третьего и каждого последующего ребенка семье положены :

    Если в семье более 10 деток , то ей полагается:

    • 10 000 рублей на период оформления пенсии матери;
    • 10 000 рублей в качестве единовременной выплаты в день семьи;
    • 15 000 рублей первоклассникам на день знаний.

    При рождении в семьи больше 7 детей , родителям выдается орден Родительской славы. При этом выплачивается единовременное пособие в размере 100000 рублей.

    Матерям-одиночкам

    Для матерей-одиночек порядок проведения начисления дотаций года несколько видоизменился. Пособия теперь имеют адресный характер и выплачиваются только той категории женщин, которые действительно в них нуждаются. При получении положительного ответа на запрос о выплате после предоставления справки о доходах за последние 6 месяцев, она будет рассчитываться исходя из 100% минимума на ребенка.

    Несмотря на введенные в действие непопулярных законов, государство неплохо помогает действительно нуждающимся в помощи. Новый закон способствует более справедливому распределению бюджетных средств.

    Перечень детских пособий можно узнать из следующего видеоматериала: